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L’avancement des entreprises du Canada atlantique détenues par des femmes

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Le programme AVANCER permet aux femmes propriétaires d’entreprises la chance d’assurer la croissance de leur entreprise en améliorant leurs compétences en gestion et en obtenant le soutien professionnel nécessaire pour atteindre ces objectifs.

L’automne 2009 livraison

Nous sommes fiers d’offrir ce programme à:

  • Sydney, NÉ

  • Charlottetown, PE

  • St. John’s, N

 

Détails sur le programme Avancer

Formulaire d’inscription au programme AVANCER

Détails concernant la demande:

Répondez-vous aux critères d’admission ?

Vous avez besoin d’autres renseignements?

Commanditaires du projet

 

1. Série d’ateliers:

Développez votre vision: Séance de présentation d’une demi-journée animée par Judith Richardson de Pono Consultants International. Judith guidera les participantes dans le cadre de plusieurs activités aidant à définir le succès individuel et en équipe, lors des séances de formation en groupe. Vous articulerez les systèmes qui doivent être mis en place pour assurer votre réussite, ainsi que des plans d’action pour la totalité du programme et les différents éléments de celui-ci.

Sydney: le 14 septembre

Charlottetown: le 11 septembre

St. John’s: le 8 septembre

L’innovation en tant que catalyseur: Atelier d’une journée avec Toni Newman de Geffman Productions. Pourquoi les idées constituent-elles l’élément le plus précieux de nos jours ? L’innovation est-elle la seule façon de maintenir une longueur d’avance sur vos concurrents ? Vous aurez la chance d’apprendre comment faire preuve d’innovation, et où puiser cette ressource.

Sydney: le 24 septembre

Charlottetown: le 23 septembre

St. John’s: le 15 septembre

Soutenir le capital humain dans votre entreprise: Atelier d’une journée avec Brenda Fair de Fairwinds Training. Toutes les entreprises comptent sur le rendement de leurs employés pour réussir. La croissance d’une entreprise oblige celle-ci à développer des systèmes et des processus qui soutiennent le capital humain de l’entreprise. Brenda analysera les techniques et les systèmes de recrutement fructueux, le processus d’embauche, la gestion du rendement et l’utilisation d’une « carte de pointage équilibrée ».

Sydney: le 16 octobre

Charlottetown: le 5 octobre

St. John’s: le 20 octobre

 

Prise de décision financière: Atelier d’une journée avec Debi Peverill de SBR Communications. Si vous croyez que la finance est un sujet monotone, vous n’avez pas encore eu la chance de participer à un atelier de Debi ! Cet atelier sera personnalisé afin de s’adapter aux besoins et aux priorités des participantes. Debi procédera d’abord à l’inventaire de vos connaissances dans le domaine financier, et vous enseignera les techniques nécessaires pour évaluer vos options financières afin d’assurer la croissance de votre entreprise.

Sydney: le 7 octobre

Charlottetown: le 16 octobre

St. John’s: le 5 octobre

 

Améliorer votre marketing Internet: Atelier interactif d’une journée avec Susan Sweeney. Susan et les autres participantes feront une critique de votre site Web selon différents critères, et chercheront les méthodes les plus simples et économiques pour augmenter vos revenus en ligne. À la fin de la séance, vous déciderez des trois principaux éléments que vous souhaitez mettre en œuvre dans les 60 jours suivants. Susan assurera le suivi après ce délai, et discutera lors d’une réunion en ligne des progrès que vous avez réalisés et des prochaines étapes à suivre.

Sydney: le 26 octobre

Charlottetown: le 28 octobre

St. John’s: le 29 octobre

 

2. Consultation privée:

Vingt-cinq (25) heures de consultation privée. De concert avec le gestionnaire du projet AVANCER, vous choisirez à partir d’une liste de consultants qualifiés celui qui convient le mieux à vos objectifs de croissance. Votre consultant vous aidera à déterminer les prochaines étapes de votre croissance, que ce soit un défi ou une occasion. Il vous remettra un rapport afin que vous puissiez mettre en œuvre ses recommandations. Tous les frais relatifs au consultant sont compris dans vos frais d’inscription.

Conclusion et évaluation finale du programme

 

Avant la conclusion du programme, le groupe participera à une séance d’une demi-journée afin de procéder à l’évaluation finale et à dresser le bilan des résultats. Les participantes apprendront le concept de développer un groupe d’intelligence dans leur région afin de cimenter les relations fondées durant le programme.

 

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Formulaire d’inscription au programme AVANCER (PDF)

menu

 

 

Détails concernant la demande:

Coût : 850 $ (taxes en sus) par participante, payable en totalité suite à l’admission au programme.

Veuillez prendre note que les frais d’inscription n’incluent pas les frais de déplacement pour assister aux ateliers.

La date limite pour s’inscrire est le 15 août 2009. Un nombre limité de participantes seront sélectionnées pour ce programme. Les candidates intéressées doivent remplir un formulaire de demande d’admission. Les propriétaires d’entreprise seront choisies selon le critère « premier arrivé premier servi », dans la mesure où elles répondent aux critères d’admission. Votre admission n’est pas garantie.

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Répondez-vous aux critères d’admission ?

 

Ce programme est conçu pour les femmes propriétaires d’entreprise du Canada atlantique. Les entreprises « convenant le mieux » à ce projet devront posséder les caractéristiques suivantes:

  • L’entreprise existe depuis au moins cinq ans.

  • L’entreprise doit être détenue par une ou plusieurs femmes à 51 % et plus. Les entreprises détenues majoritairement par une ou plusieurs femmes auront préséance.

  • Au moins une des propriétaires doit être impliquée activement dans la gestion de l’entreprise, et détenir le pouvoir sur les décisions d’affaires importantes .

  • L’entreprise doit être immatriculée dans l’une des provinces Maritimes.

  • L’entreprise doit être en règle avec l’ARC et l’APECA. Tout participante qui n’est pas en règle sera expulsée du programme sans être remboursée;

  • L’entreprise doit avoir un plan d’affaires bien développé. Avant d’être admises au programme, les candidates doivent soumettre une copie de leur plan d’affaires;

  • L’entreprise doit être dotée d’un système de production de rapports financiers. Avant d’être admis au programme, les candidates doivent soumettre une copie de leurs plus récents états financiers.

  • L’entreprise doit avoir un site Web fonctionnel.

  • L’entreprise doit avoir des employés, de préférence plus qu’un. Les sous-traitants sont considérés comme des employés.

  • L’entreprise est rentable et possède le capital nécessaire pour investir dans sa croissance.

  • La propriétaire doit avoir déterminé des occasions de croissance, ou des objectifs précis de croissance.

  • Les participantes doivent s’engager à assister à toutes les séances.

  • Les participantes doivent s’engager à réaliser tous les objectifs de développement.

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Sous la construction:

  • la biographie des animateurs

  • les témoignages des participantes

 

 

 

Vous avez besoin d’autres renseignements?

 

Email the ADVANCE program manager

 

 

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Commanditaires du projet